2014年湖北黃石市事業(yè)單位招聘工作順利完成

來源：湖北自考網(wǎng) 時間：2014-11-10

湖北黃石市2014年事業(yè)單位招聘工作順利完成

　　湖北職業(yè)資格證考試網(wǎng)獲悉，截至目前，2014年黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員，2個批次144人招聘計劃順利完成，錄用人員陸續(xù)到崗。市人社局重點在社會和考生密切關(guān)注的環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法，規(guī)范程序，著力打造“陽光招聘”品牌。

　　
一是降低門檻條件，創(chuàng)造公平環(huán)境。在征集崗位計劃時，對各崗位要求嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步降低學(xué)歷門檻、年齡要求，一律取消985、211高校等指定行限制條件，統(tǒng)一招聘崗位中時間節(jié)點要求，做到同一個單位招聘人員時年齡要求一致，職業(yè)資格等要求全市基本保持一致，從源頭上杜絕“因人設(shè)崗”、“量身定做”等現(xiàn)象的發(fā)生，切實避免了“蘿卜招聘”現(xiàn)象。

　　
二是強化科學(xué)命題，考核實際能力。緊密圍繞招聘崗位的實際需求，重點測試應(yīng)聘人員的實踐操作能力。《公共基礎(chǔ)》除測試政治、經(jīng)濟(jì)等綜合基礎(chǔ)知識外，還加大了職業(yè)道德水平的知識權(quán)重?！秾I(yè)知識》重點測試招聘崗位必備的能力知識，比如，衛(wèi)生系統(tǒng)的考題緊密結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作中遇到的問題，突出考生解決實際問題的能力；
教育系統(tǒng)重點測試考生上講臺授課的能力，以講臺作為檢測應(yīng)聘人員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

　　
三是嚴(yán)格保密程序，確?？紕?wù)安全。筆試命題，從專家?guī)熘须S機抽取命題專家，全程封閉命題；
筆試前，對全市監(jiān)考員和巡視員進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂承諾書，明確職責(zé)，嚴(yán)肅問責(zé)；
筆試現(xiàn)場，樓層設(shè)置巡視員，考場安置無線電屏蔽儀，抽調(diào)專人組成監(jiān)督組，對整個考場的考風(fēng)考紀(jì)和考務(wù)人員監(jiān)考工作的規(guī)范化操作情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，并市紀(jì)委派專人到現(xiàn)場巡視，對各工作人員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　
四、創(chuàng)新面試方法，提升公信力。為杜絕群眾質(zhì)疑的“人情面試”、“關(guān)系面試”，今年，我們重點在面試方式方法上進(jìn)行了創(chuàng)新，借鑒公務(wù)員面試模式，在5家事業(yè)單位及黃石港區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)事業(yè)單位面試中試點推行異地選派考官制度，包括主考官在內(nèi)的所有面試考官從外市聘請。面試前，考官、考生、工作人員分別抽簽選擇考場，實現(xiàn)“三隔離”。面試中，考官現(xiàn)場打分，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，增強考生與考官及考試組織部門之間的互信感。面試現(xiàn)場嚴(yán)格督查，還首次設(shè)立旁聽席，邀請人大代表、政協(xié)委員、民主監(jiān)督員、用人單位等人員進(jìn)入面試室，對部分職位考生面試答題進(jìn)行旁聽，了解面試情況，并請媒體記者采訪，向社會開放面試過程，讓群眾監(jiān)督。

相關(guān)推薦:

2014年湖北黃石市事業(yè)單位招聘工作順利完成

結(jié)束

特別聲明：1.凡本網(wǎng)注明稿件來源為“湖北自考網(wǎng)”的，轉(zhuǎn)載必須注明“稿件來源：湖北自考網(wǎng)（m.mayirecommend.com）”,違者將依法追究責(zé)任；
2.部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò)，如有不實或侵權(quán)，請聯(lián)系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網(wǎng)為準(zhǔn)！

上一篇：2015年湖北公務(wù)員考試職位申報有關(guān)要求

下一篇：2014年襄陽市招聘協(xié)警擬錄用人員名單公示

"2014年湖北黃石市事業(yè)單位招聘工作順利完成" 相關(guān)文章推薦