2024年武漢文理學院普通專升本《管理學》考試大綱

來源：湖北專升本網(wǎng) 整編：湖北自考網(wǎng) 時間：2024-03-20 瀏覽：0

2024年武漢文理學院普通專升本《管理學》考試大綱已經(jīng)發(fā)布了，專升本考試大綱是考試內容的一個重要部分，它是由教育部門根據(jù)教育教學的要求和考生的實際情況制定的，具有權威性和指導性。今天小編就來和大家一起分享一下。

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本考試的目的是選拔部分高職高專畢業(yè)生進入本校行政管理專業(yè)本科階段學習，考查學生是否了解管理學基本理論，是否能結合所學知識初步分析管理學案例，解決簡單的實際管理問題。一、考試科目名稱：《管理學》

二、考試方式：筆試、閉卷

三、考試時間：90分鐘

四、試卷總分值：100分

五、考試基本要求本課程主要考核學生對管理的基本思想、基本內容、基本原則和基本方法的掌握程度；考核學生是否能運用所學的管理思想和管理方法，認識管理活動、分析并解決實際問題。

六、考試范圍第一章管理導論

1.理解組織與管理兩個概念。

2.掌握管理學的研究對象；管理的本質、基本原理和基本方法。

第二章管理理論的歷史演變

1.掌握古典、現(xiàn)代、當代各派的代表人物、代表作、基本觀點、先進性和局限性等。

第三章決策與決策過程

1.理解決策與計劃之間的關系、決策的不同分類標準；能夠區(qū)分不同的決策類型。

2.掌握決策的概念；掌握決策的特征；掌握決策過程及決策的影響因素。

第四章環(huán)境分析與理性決策

1.理解一般環(huán)境、具體環(huán)境和組織內部環(huán)境的主要構成部分和彼此之間的關系。

2.掌握PEST、SWOT、五力模型等環(huán)境分析方法。

第五章決策的實施與調整

1.掌握計劃的定義、內涵和作用；掌握計劃編制方法；掌握目標管理的基本觀點、特點、過程和評價；掌握PDCA循環(huán)的內涵和實施步驟。

第六章組織設計

1.理解組織整合過程中正式組織與非正式組織、管理幅度和管理層級、集權和分權、直線和參謀之間的關系。2.掌握組織設計的定義、任務、影響因素和原則；掌握組織結構的定義、內容和表現(xiàn)形式；掌握各種組織結構的優(yōu)缺點。

第七章人員配備

1.掌握人員配備的原則；掌握人員選聘的標準、主要途徑和方法及各自的優(yōu)缺點；掌握人員培訓的主要方法及各自的優(yōu)缺點。

第八章組織文化

1.理解組織文化的塑造過程。

2.掌握組織文化的定義、特征和影響因素；掌握組織文化的構成、功能和反功能。

第九章領導的一般理論

1.理解領導三要素；領導與管理之間的關系。

2.掌握領導的內涵和特征；理解領導相關的各種理論。

第十章激勵

1.了解人性假設相關理論。

2.掌握行為基礎理論、過程激勵理論和行為強化理論的基本觀點及各自的先進性和局限性；掌握常用的激勵方法。

第十一章溝通

1.了解有效溝通的標準；了解沖突產生的可能原因。

2.掌握溝通的定義、作用和溝通過程模型；掌握主要的溝通障礙來源；掌握沖突的定義和特征；掌握沖突管理的策略。

第十二章控制的類型與過程

1.理解不同的控制類型及其優(yōu)缺點。

2.掌握控制的定義、內涵、原則和控制的過程。

七、參考教材《管理學》，《管理學》編寫組，高等教育出版社，2019年1月第1版。

本期關于2024年武漢文理學院普通專升本《管理學》考試大綱到這里就全部結束了，最后小編想據(jù)說，每一個升學的人在開始備考之前,一定要看一下你的科目的考試大綱。一般考試大綱都會告訴你考試的內容、范圍、題型和分數(shù)。最后小編在這里預祝大家考試順利。

結束

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