2016年4月湖北自考勞動法考點(diǎn)：違反勞動法構(gòu)成犯罪應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的行為

湖北2016年4月自考勞動法考點(diǎn)：違反勞動法構(gòu)成犯罪應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的行為

簡述違反勞動法構(gòu)成犯罪應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的行為？

（1）用人單位對勞動安全衛(wèi)生事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的。

（2）用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的。

（3）違反勞動管理規(guī)定，雇用16周歲的未成年人從事輕度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。

（4）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段墻皮勞動者的或者侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

（5）用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)。打擊報復(fù)舉報人員的，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

（6）對于違反有關(guān)女職工保護(hù)的特殊規(guī)定侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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